<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.9.1" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>HR-ка.Сообщество HR-ов, менеджеров по персоналу.</title>
	<link>http://hr-ka.com.ua</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Dec 2011 13:37:43 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Из-за пьяных выходок на «корпоративе» 16% россиян теряет работу</title>
		<description><![CDATA[
К такому выводу пришел исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив менеджеров по персоналу в российских компаниях
Судя по результатам опроса ситуации, когда сотрудник покидал компанию после корпоратива, случались в 16% организаций, причём в 6% случаев работники увольнялись самостоятельно, в 10% &#8211; решение об увольнении приняло руководство. «С виду серьёзные люди, занимающие высокие и ответственные должности, иногда ведут [...]]]></description>
		<link>http://hr-ka.com.ua/archives/592</link>
			</item>
	<item>
		<title>Как изменилась ситуация на рынке труда за 20 лет независимости Украины</title>
		<description><![CDATA[Если сравнивать ситуацию, которая имела место на рынке труда 20 лет назад и нынешнее состояние дел, то в первую очередь бросается в глаза резкое снижение общего количества рабочих мест. Причина очевидна — повальное закрытие предприятий. Кризис на рынке труда в начале 90-х годов коснулся в первую очередь промышленного сектора. Фактически продолжали работать лишь крупнейшие промышленные [...]]]></description>
		<link>http://hr-ka.com.ua/archives/590</link>
			</item>
</channel>
</rss>

