Автор и ведущая проекта – Марина Таран.

Сайт был создан в поддержку неформального профессионального клуба «СПИЧКА» (Сообщество Профессиональных Искателей Человеческих Кадров). Клуб «СПИЧКА» продолжает активно действовать как «касса взаимопомощи» для менеджеров по персоналу.

Вот они кратко:

1) Ты – мне, я – тебе. Это значит, что первоочередная просьба – это просьба от коллеги по СПИЧКИ (кратко «СПИЧКИ»). Мы обещаем друг другу делится всеми профессиональными находками в сфере на 100%. В этом и есть смысл создания такого сообщества!

2)Мы – хранители тайны друга. Это значит, что все, что происходит внутри СПИЧКИ, никогда не станет достоянием общественности. Кроме общеизвестных фактов. Тем не менее, даже на распространение таковых мы спрашиваем разрешения.

3) Закон «участия КАЖДОГО». Это значит, что все, кто подписался участвовать в проекте, участвует АКТИВНО. Никто не отсиживается, что получать готовые документы. СПИЧКА отсавляет за собой право поощрять самых активных и полезных и НАКАЗЫВАТЬ пассивных.

4) Мы демократичны и самоуправляемы. Это значит, что клуб добровольно выбирает тендерный проект, под него – координатора проекта (Получателя Проекта). Никто не ждет указаний к старту работы, мы можем только ожидать организационных распределений. Активность исходит от нас!

5) Мы вазимно ответственны. Это значит, что если ты вписался участвовать в проекте, то на тебя уже рассчитывают. Поэтому необоснованный отказ от работы может грозить уходом не только из Проекта, но и из СПИЧКИ.

6) Мы – друзья. Это случайно случилось и мы этим гордимся. Теперь мы хотим это сделать правилом!

Вот наши простые правила. Они поддаются корректировке!